為貫徹落實公司人才戰(zhàn)略，有效提升員工業(yè)務素質，優(yōu)化員工學歷層次與結構，培養(yǎng)造就一支適應新時代要求的高素質職工隊伍，集團人力資源部聯(lián)系青島理工大學等高校于2017年6月組織集團員工參加 “高起專”、“專升本”等形式的后學歷培訓教育。集團職工踴躍報名，積極參與。為有效提高自己的學歷水平，參加人員充分利用休息日、節(jié)假日等業(yè)余時間，積極進行入學復習。

人才是企業(yè)發(fā)展最具活力的因素，是企業(yè)發(fā)展的第一生產力，也是企業(yè)發(fā)展的基礎性保障。本次學歷提升教育活動的開展，對集團在主動融入“一帶一路”建設的背景下，大力實施人才強企戰(zhàn)略，努力造就一支專業(yè)化、多元化，數量充足、結構合理、素質較高的企業(yè)人才隊伍具有十分重要的意義。

人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要、最寶貴的資源。公司將不斷為員工創(chuàng)造良好的學習和培訓條件，不斷提高員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性，使公司員工在不斷提升自身水平的同時為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!