發(fā)布時(shí)間:2022-01-11
通過(guò)年度考核,公司能夠大致了解質(zhì)量技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,為今后質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量技術(shù)管理,以及人才使用工作提供了重要依據(jù)。同時(shí),通過(guò)考試的方式,督促全體質(zhì)量技術(shù)人員不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,從而能更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。
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