6月2日上午，由省人力資源社會保障廳勞動關(guān)系處四級調(diào)研員江鵬、省總工會資產(chǎn)監(jiān)督管理中心三級調(diào)研員吳玉川組成的山東省第十二次企業(yè)民主管理工作抽樣調(diào)研第四組一行到我集團(tuán)檢查指導(dǎo)工作，青島市總工會黨組成員、副主席周新國、基層工作部部長王忠勝、基層工作部二級調(diào)研員夏昭遠(yuǎn)，膠州市總工會黨組成員、副主席孫殿開、基層工作部副部長牟笑嬌及集團(tuán)公司總裁郭道盛、黨委副書記、工會主席孫淑云陪同調(diào)研。

  隨后，青島市總工會副主席周新國匯報了青島市總工會民主管理工作開展情況，強(qiáng)調(diào)，職工為工會之本，要切實圍繞職工所需所求開展工會工作，為黨政分憂；民主管理工作不僅要“轉(zhuǎn)”起來，還要“活”起來，要最大限度保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并指出，工會工作者要做“四種人”—政治上的“明白人”、關(guān)心關(guān)愛職工的“娘家人”、企業(yè)聯(lián)系職工的“牽線人”、和諧關(guān)系的“協(xié)商人”，真正發(fā)揮工會的作用，不斷推動新時代企事業(yè)民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展。